Staffing: कक्षा 12 व्यवसाय अध्ययन (बिहार बोर्ड) महत्वपूर्ण प्रश्न और अभ्यास
Staffing, बिहार बोर्ड कक्षा 12 व्यवसाय अध्ययन के 12 चैप्टरों में 6वाँ चैप्टर है। नीचे वे टॉपिक हैं जिनसे पेपर बनता है, बार-बार पूछे जाने वाले प्रश्नों के प्रकार, और सिर्फ़ इस चैप्टर का मुफ़्त अभ्यास टेस्ट।
इस चैप्टर के टॉपिक
- अर्थ, महत्व और मानव संसाधन प्रबंध के भाग के रूप में नियुक्तिकरण
- नियुक्तिकरण प्रक्रिया: मानव शक्ति नियोजन से निष्पादन मूल्यांकन, पदोन्नति और करियर नियोजन तक
- भर्ती: आंतरिक और बाह्य स्रोत गुण-दोष सहित
- चयन प्रक्रिया: प्रारंभिक छँटाई, परीक्षण (बुद्धि, अभिक्षमता, व्यक्तित्व, व्यापार, रुचि), साक्षात्कार, संदर्भ जाँच, चिकित्सा, कार्य प्रस्ताव, अनुबंध
- प्रशिक्षण और विकास: कार्य पर (शिक्षुता, इंटर्नशिप, अभिविन्यास, व्यावसायिक) और कार्य से बाहर (वेस्टिब्यूल, कक्षा)
- प्रशिक्षण, विकास और शिक्षा में अंतर
परीक्षक आम तौर पर क्या पूछते हैं
- Explain the steps in the selection process
- Distinguish between internal and external sources of recruitment
- Identify the type of training described in the case (e.g. employees trained on a dummy model of the machine) and explain it
परीक्षा टिप
विवरण से हर चयन परीक्षण और हर प्रशिक्षण विधि का नाम बता सकें, क्योंकि केस सटीक शब्द माँगते हैं (वेस्टिब्यूल प्रशिक्षण = डमी मॉडल, शिक्षुता = कुशल कारीगर के अधीन); आंतरिक भर्ती के गुण/दोष भी 4 अंकों की तैयार सूची के रूप में रखें।
दूसरे बोर्ड और परीक्षाओं में Staffing
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
बिहार बोर्ड कक्षा 12 के लिए Staffing के महत्वपूर्ण प्रश्न कौन से हैं?
ऊपर दिए प्रश्न-प्रकार बिहार बोर्ड कक्षा 12 व्यवसाय अध्ययन के पेपरों में इस चैप्टर से सबसे ज़्यादा दोहराए जाते हैं। इन्हें चैप्टर टेस्ट से अभ्यास करें और फिर पूरे पिछले साल के पेपर में समय के साथ हल करें।
क्या Staffing बिहार बोर्ड कक्षा 12 व्यवसाय अध्ययन के सिलेबस में है?
हाँ। Staffing वर्तमान बिहार बोर्ड कक्षा 12 व्यवसाय अध्ययन सिलेबस का हिस्सा है, जैसा इस साइट पर निर्धारित किताब से दिया गया है।
क्या Staffing के MCQ हिंदी में हल कर सकते हैं?
हाँ। चैप्टर टेस्ट और व्याख्याएँ हिंदी और अंग्रेज़ी में हैं, और हर प्रश्न के लिए AI डाउट सॉल्वर है।